Nội dung khóa học
TỔNG QUAN KHÓA HỌC
0/9
Giới thiệu khóa học và giảng viên
14:48
Đánh giá hiệu suất là gì? Tầm quan trọng trong quản trị nhân sự và phát triển tổ chức (Part 1)
13:25
Đánh giá hiệu suất là gì? Tầm quan trọng trong quản trị nhân sự và phát triển tổ chức (Part 2)
10:34
Bài kiểm tra 1.1 (25 câu)
00:30:00
Lịch sử và sự tiến hóa của phương pháp đánh giá hiệu suất.
21:20
Bài kiểm tra 1.2 (39 câu)
00:40:00
Phân biệt Performance Management và Performance Appraisal (Part 1)
11:06
Phân biệt Performance Management và Performance Appraisal (Part 2)
12:03
Bài kiểm tra 1.3 (46 câu)
00:50:00
QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CHUẨN
0/2
Quy trình đánh giá hiệu suất chuẩn
15:53
Bài kiểm tra 2.1 (53 câu)
00:55:00
THỐNG NHẤT PHƯƠNG PHÁP LUẬN ĐÁNH GIÁ
0/40
Xác định mục tiêu và phương pháp luận đánh giá (Part 1)
17:20
Xác định mục tiêu và phương pháp luận đánh giá (Part 2)
16:48
Bài kiểm tra 3.1 (48 câu)
00:50:00
Các tiêu chí phổ biến trong đánh giá hiệu suất (Part 1)
43:18
Các tiêu chí phổ biến trong đánh giá hiệu suất (Part 2)
46:29
Bài kiểm tra 3.2 (70 câu)
01:11:00
Nguyên tắc và kinh nghiệm lựa chọn tiêu chí đánh giá
01:38:47
Bài kiểm tra 3.3 (45 câu)
00:45:00
Nguyên tắc và kinh nghiệm phân bổ tỷ trọng cho các nhóm tiêu chí
Bài kiểm tra 3.4 (52 câu)
00:52:00
Phương pháp đánh giá hiệu suất nhân viên
Bài kiểm tra 3.5 (83 câu)
01:25:00
Các loại thang đo đánh giá hiệu suất phổ biến
Bài kiểm tra 3.6 (51 câu)
00:51:00
Thang đánh giá đồ họa (Graphic Rating Scale)
Bài kiểm tra 3.7 (34 câu)
00:34:00
Thang điểm Likert (Likert Scale)
Bài kiểm tra 3.8
00:48:00
Thang đo neo hành vi (BARS – Behaviorally Anchored Rating Scale)
Bài kiểm tra 3.9
00:36:00
Thang quan sát hành vi (BOS – Behavioral Observation Scale)
Bài kiểm tra 3.10
00:36:00
Thang đo theo tần suất (Frequency Scale)
Bài kiểm tra 3.11
00:48:00
Thang checklist (Danh mục kiểm tra)
Bài kiểm tra 3.12
Thang đánh giá theo năng lực (Competency-based Rating Scale)
Bài kiểm tra 3.13
00:48:00
Thang đo kỳ vọng hành vi (BES – Behavioral Expectation Scale)
Bài kiểm tra 3.14
00:42:00
Cách xây dựng Thang điểm đánh giá
Bài kiểm tra 3.15
00:42:00
Cách tính Điểm đánh giá phổ biến
Bài kiểm tra 3.16
01:00:00
Thang xếp loại đánh giá
Tìm hiểu về phương pháp Forced Distribution trong đánh giá hiệu suất
Bài kiểm tra 3.18
01:36:00
Cách xác định Forced Distribution
Tìm hiểu về Bell-curve trong Đánh giá hiệu suất
Bài kiểm tra 3.20
01:36:00
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÁNH GIÁ
0/2
Kế hoạch đánh giá hiệu suất chi tiết
Bài kiểm tra 4.1
01:12:00
CHUẨN BỊ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ
0/3
Chuẩn bị hệ thống đánh giá
Bài kiểm tra 5.1
01:00:00
Tham khảo giải pháp Đánh giá Hiệu suất tự động và tùy chỉnh
TRUYỀN THÔNG ĐÁNH GIÁ
0/2
Cách thức Truyền thông đánh giá hiệu quả
Bài kiểm tra 6.1
00:24:00
ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ
0/2
Tổ chức Đào tạo đánh giá bài bản
Bài kiểm tra 7.1
01:00:00
TỔ CHỨC ĐÁNH GIÁ
0/2
Tổ chức đánh giá khoa học và chặt chẽ
Bài kiểm tra 8.1
00:36:00
TỔ CHỨC CALIBRATION
0/2
Calibration và các kinh nghiệm tổ chức
Bài kiểm tra 9.1
00:30:00
PHÊ DUYỆT KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ
0/2
Cách trình BOD phê duyệt kết quả đánh giá cuối
Bài kiểm tra 10.1
01:00:00
THÔNG BÁO KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ
0/2
Kỹ năng thông báo kết quả đánh giá cho NV
Bài kiểm tra 11.1
00:48:00
Khóa học Đánh giá Hiệu suất Nhân viên
Vui lòng hoàn thành bài học Bài kiểm tra trước khi bắt đầu bài này.
Bài kiểm tra 1.1 (25 câu)
Quay lại Quiz
0%
Hoàn thành